採用情報
ウィットについて
飲食店経営者の「次の一歩」を共に踏み出す
株式会社ウィットは飲食業にチャレンジしている経営者様にむけて、M&A・事業承継を用いた経営支援を行っています。
2007 年の創業から数多くの経営者様にお会いし、株式譲渡・複数事業まとめての事業譲渡といった一般的な M&A だけではなく、『飲食業に特化した、一店舗からのM&A』をキーワードに、一店舗の中小事業者様でも事業承継をスムーズに行うことのできる「M&A ライトプラン」という独自サービスの提供も行っています。
M&Aは、大手企業が行う戦路というイメージや、専門的で難しいというイメージが根付いていますが、当社は業界専門に M&A サービスを行うことで、最適なサポートを実現しています。
飲食企業の経営者に寄り添う私たちと一緒に働きませんか?
求人概要
■ M&Aコンサルタント(リーダー候補枠)
仕事の内容 |
業務の流れは一般的な M&A コンサルタントとは大きく変わりませんが、当社が抱える売り案件は全て「飲食店を中心とした食関連事業者である」ということが特徴です。 食関連事業者の事業特性を深堀し、他社にはない、業界専門の知識を有してクライアントに助言を行えることが当社の最大の強みです。 また、当ポジションはプレイングマネージャーとなりますので、チーム全体の売上が達成できるような施策検討、業務推進、メンバーフォローを行っていただきます。
■仕事の特徴
飲食業界に特化しているという点。 よって小規模案件を中心に取扱い案件数は業界トップクラスです。 一人当たりの取扱い案件数も比較的多い為、M&Aの知見だけでなく、業務遂行のスピード感や調整力をチーム全体で高めていけるようマネジメントしていきます。
■キャリアパス
1.リーダー職候補としての募集ですので、まずはM&Aコンサルタントを率いるリーダーになっていただくことが前提です。 2.チームリーダーに就任後は実績を上げていただき、ゆくゆくはマネージャーとして、事業全体を牽引していただきます。 |
---|---|
応募条件 |
|
応募資格 |
■必須のスキル・経験
M&Aコンサルタントとして3年以上勤務し、ソーシングからクロージングまでの一連の経験、実績をお持ちの方
■歓迎するスキル・経験
|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
給与:年俸700~1000万円経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※月30時間分の固定残業代あり(超過分は残業代別途支給) |
勤務地 | 本社(東京都渋谷区恵比寿南) |
勤務時間 | 10時~19時(フレックス制 コアタイム10時~17時) |
休日/休暇 |
【休日】
完全週休2日制(土、日)、祝日 ※年間休日127日
【休暇】
|
待遇/福利厚生 |
※屋内禁煙 |
■ M&Aコンサルタント(育成枠)
仕事の内容 |
業務の流れは一般的なM&Aコンサルタントとは大きく変わりませんが、当社が抱える売り案件は全て「飲食店を中心とした食関連事業者である」ということが特徴です。
<業務の流れ>
※当社で実際に扱っているM&A 案件はこちら をご覧ください。
https://www.inshokuten.com/ma/sale_cases/
■入社後について
入社後は上長がOJT を担当し、 1on1 で手厚いサポートを受けられます。 加えて他のメンバーの同行を通し営業の流れについて学んでいただきます。 独り立ちまでの期間はおよそ3~6 ヵ月を想定しています。 また、生産性への意識からデジタル化・業務効率化を進めており、残業時間はほぼありません。
■キャリアパス
コンサルタントとしてM&A アドバイザリー業務や飲食業界について学んでいただきます( 1~2 年)。 その後、本人の希望や適性を鑑み、リーダーもしくはトップコンサルタントとして育成します。 ゆくゆくはマネージャーとして、事業全体を牽引していただきます。
■やりがい・メリット等
業界トップクラスの顧客基盤を抱えているためインバウンド案件の割合が高く、入社後早々に案件を担当することができます。 中には入社1 ヶ月で成約を出したメンバーもおり、早くから成功体験を積んで自身の成長につなげられます。 また、食関連事業者の事業特性を深堀し、他社にはない、業界専門の知識を有してクライアントに助言を行えることが当社の強みです。 業界の性質上、比較的小規模な案件を扱うことが多いですが、その分一人当たりの取扱い案件数が他社より多いのが特徴です。 したがって1 年目から多くの成約に携わることができ、達成感をしっかり感じながらコンサルタントとしてスピーディーに成長できる環境が整っています。
■メンバーについて
会社全体で約20名程度、金融、不動産、商社、食関連など様々な業界出身のメンバーで構成されています。 その内M&Aコンサルタントは7名で、ほとんどのメンバーはM&A未経験の状態からスタートしています。 他には別事業を担当するチームや企画担当のチームなどに分かれています。 |
---|---|
応募資格 |
■必須のスキル・経験
■歓迎するスキル・経験
|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
給与:年俸500~700万円経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※月30時間分の固定残業代あり(超過分は残業代別途支給) |
勤務地 | 本社(東京都渋谷区恵比寿南) |
勤務時間 | 10時~19時(フレックス制 コアタイム10時~17時) |
休日/休暇 |
【休日】
完全週休2日制(土、日)、祝日 【休暇】
|
待遇/福利厚生 |
※屋内禁煙 |
■ M&Aライト(コンサルタント)
仕事の内容 |
1店舗単位の簡易的な M&A として当社が展開する「 M&A ライトプラン」における仲介業務を行っていただきます。
<業務の流れ>
※M&A ライトプランの詳細はこちらをご確認ください。
https://www.inshokuten.com/ma/plan/light/ ※当社はM&A 仲介を主体としており、 M&A 案件をメインで担当するチームと、M&A ライトプランをメインで担当するチームに分かれていますが、ライトプランをメインで担当するチームに分かれていますが、業務は常に連携して効率的に顧客提案を行います。 ■入社後について 入社後は上長がOJT を担当し、 1on1 で手厚いサポートを受けられます。加えて他のメンバーの同行を通し営業の流れについて学んでいただきます。 独り立ちまでの期間はおよそ3~6 ヵ月を想定しています。 また、生産性への意識からデジタル化・業務効率化を進めており、残業時間はほぼありません。
■キャリアパス
コンサルタントとしてM&A アドバイザリー業務や飲食業界について学んでいただきます( 1~2 年)。 その後、本人の希望や適性を鑑み、リーダーもしくはトップコンサルタントとして育成します。 ゆくゆくはマネージャーとして、事業全体を牽引していただきます。
■やりがい・メリット等
業界トップクラスの顧客基盤を抱えているためインバウンド案件の割合が高く、入社後早々に案件を担当することができます。 中には入社1 ヶ月で成約を出したメンバーもおり、早くから成功体験を積んで自身の成長につなげられます。 また、食関連事業者の事業特性を深堀し、他社にはない、業界専門の知識を有してクライアントに助言を行えることが当社の強みです。 業界の性質上、比較的小規模な案件を扱うことが多いですが、その分一人当たりの取扱い案件数が他社より多いのが特徴です。 したがって1 年目から多くの成約に携わることができ、達成感をしっかり感じながらコンサルタントとしてスピーディーに成長できる環境が整っています。
■メンバーについて
会社全体で約20名程度、金融、不動産、商社、食関連など様々な業界出身のメンバーで構成されています。 その内M&Aコンサルタントは7名で、ほとんどのメンバーはM&A未経験の状態からスタートしています。 他には別事業を担当するチームや企画担当のチームなどに分かれています。 |
---|---|
応募資格 |
■必須のスキル・経験
■歓迎するスキル・経験
|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
給与:年俸420~600万円経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※月30時間分の固定残業代あり(超過分は残業代別途支給) |
勤務地 | 本社(東京都渋谷区恵比寿南) |
勤務時間 | 10時~19時(フレックス制 コアタイム10時~17時) |
休日/休暇 |
【休日】
完全週休2日制(土、日)、祝日 ※年間休日127日
【休暇】
|
待遇/福利厚生 |
※屋内禁煙 |
採用情報への応募をご希望の方、その他採用に関するお問い合わせは以下、エントリーボタンからお問い合わせください。
エントリー